El jefe del Batallón de Ingenieros Nº 4, instalado en Laguna del Sauce, dijo a FM Gente que la “interesante oferta laboral” de Maldonado y la movilidad de las personas de un empleo a otro afectan la formación de nuevo personal en el Ejército.
El batallón Nº4 celebró, este viernes, sus 93 años de creación y los 70 de su instalación en Laguna del Sauce. En esa instancia el teniente coronel Milton Orrego evaluó la situación de la Unidad y reconoció que atraviesa “problemas de personal”.
Explicó que Maldonado es un departamento “con una oferta laboral interesante y gente acostumbrada a cambiar de trabajo con frecuencia”. Esto dificulta el enrolamiento de nuevos soldados y complica, además, contar con personal capacitado. “Un soldado se retira a los 20 o 25 años de servicio y reponerlo es muy difícil, porque ingresan jóvenes a los que lleva muchos años formar o son inestables laboralmente”, detalló.
Orrego añadió que la formación apunta, prioritariamente, a las misiones de paz y la custodia perimetral de cárceles. Preocupa, en este sentido, la preparación de soldados para sustituir cada año a los contingentes que llegan del exterior.
En la actualidad, el batallón Nº4 tiene 227 soldados, de los cuales más de 30 están en misión y medio centenar se encuentra haciendo estudios o cursos en otros destacamentos.